管理軟件
Management software
Management software
系統簡介：醫院績效考核系統要為醫院創造效益，那么績效考核系統必然要有激勵性。
系統簡介：以醫院為成本核算單位，核算的目的主要是反映整個醫院的經濟運營狀況，核算的結果主要是向醫院的外部投資人、醫院決策者和主管人員反饋，也可用于醫院間效益的比較和評估。
系統簡介：提升醫療機構基于病種分組數據的精細化管理水平;為學科建設水平提供詳實的評估數據;為DRGS付費打好基礎工作;
系統簡介：幫助醫院和科室對未來進行規劃；優化財務資源在全院各科室的配置；幫助醫院實現戰略目標的落地；強化醫院對財務資源的使用控制。
系統簡介：提升人力資源管理效率；降低人力資源管理成本，優化醫院人力資本；構建醫院核心競爭優勢；提升醫院員工忠誠度。
系統簡介：提高醫院人力資源使用效率；提高醫院物料資源使用效率；提高醫院設備資源利用率；提高醫院財務資源利用率；提高醫院經營決策水平。
系統簡介：加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立科學、規范的醫德醫風考評體系，對醫務人員的醫德醫風形成有效的激勵和約束機制，是醫院行風建設的重要組成部分。